Persönlichkeits- Team- und Organisationsprofil-Tests...

... dienen der Erfassung von Persönlichkeitsprofilen, mit
dem Ziel, diese entweder weiterzuentwickeln oder ein
gutes Zusammenspiel von Fähigkeiten, Aufgaben und
der Rolle eines Menschen im Unternehmen zu fördern.

Wir setzen diese Tests im Rahmen unseres Evidence Based
Coaching gezielt ein, wenn die Messung in Bezug auf die
Fragestellung und das Ziel nützliche Informationen liefert.

 
LAB-Profil                                                                                                          » zurück

Rodger Bailey adaptierte das Konzept der Meta-ProgrammeMeta-Programme (Sorting Styles) sind personenspezifische und kontextabhängige Wahrnehmungsfilter. Sie beeinflussen die individuelle Wahrnehmung und die Art der persönlichen Interpretation dieser Wahrnehmung. Sie sind wie eine Tür, durch die das Individuum mit der Außenwelt interagiert und die nur bestimmte Dinge ein- und auslässt.

Rodger Bailey adoptierte dieses Konzept für den Bereich der Wirtschaft in Form des Language and Behavior-Profiles (LAB-Profil, 8 Minuten-Interview) Dieses wird beispielsweise im Bereich Stellenbesetzung zur Auswahl der richtigen Bewerber eingesetzt. Dazu muss in einem ersten Schritt eruiert werden, welche Metaprogrammkombination für die entsprechende Position erforderlich ist. In einem zweiten Schritt werden Kandidaten hinsichtlich des Matches ihres persönlichen Sets an Metarogpogrammen getestet und die Übereinstimmungen festgestellt.

Darüber hinaus ist dieses Werkzeug auch zur optimalen Gestaltung von Teams hilfreich.
für den Bereich der
Wirtschaft in Form des Language and Behavior-Profiles (LAB-Profil). Dieses wird
beispielsweise im Bereich Stellenbesetzung zur Auswahl der richtigen Bewerber
eingesetzt.

Dazu muss in einem ersten Schritt eruiert werden, welche Metaprogramm-
kombination für die entsprechende Position erforderlich oder wünschenswert
ist.

In einem zweiten Schritt werden Kandidaten hinsichtlich des Matches ihres
persönlichen Sets an Metaprogrammen getestet und die Übereinstimmungen
festgestellt.

Darüber hinaus ist dieses Werkzeug auch zur optimalen Gestaltung von
Teams hilfreich.

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